Vous souhaitez changer vos méthodes de travail ? Apportez un peu plus de souplesse ? Ou au contraire, plus de rigueur ? Mais sans perdre en réactivité et en capacité à innover ? 

Nous vous proposons de vous accompagner pour intégrer les pratiques agiles qui donneront des réponses concrètes à vos questions.

Notre approche

Nous concevons votre accompagnement comme un projet agile.

Qu’il concerne une organisation d’entreprise, de projet, de service ou d’équipe, nous abordons les étapes de votre transformation avec les mêmes valeurs et principes agiles : impliquer, prioriser, découper, rythmer, s’améliorer, s’encourager…etc… .

Notre principe

Faire converger efficacité et qualité de vie au travail.

C’est pourquoi, après avoir défini la vision de votre objectif avec l’ensemble de parties prenantes, nous avançons pas à pas en construisant ensemble les briques les plus prioritaires.

Notre Ambition

Vous rendre autonome sur votre capacité à vous réorganiser et à innover

Nous travaillons sur la transmission des valeurs et des principes agiles, ainsi que sur le choix et l’adoption progressives des pratiques les plus pertinentes.

Des points réguliers de rétrospectives collectives permettent d’adapter les pratiques au terrain et de prendre en compte les points de vue de chacun.

Les grandes étapes

1 – Étude de vos besoins et définition de votre objectif

Exemples : meilleure cohésion, augmenter la transversalité, aide à la créativité, agiliser les méthodes de gestion projet, aller vers un management plus collaboratif…

2 – Initiation de la démarche

Nous vous proposons un premier pas d’accompagnement composé  d’une découverte des grands principes et outils de l’agilité et d’une réflexion autour de la transposition dans votre contexte.

3 – Suivi au long cours

Suivant vos retours et les évolutions observées en entreprise, nous élaborons les prestations suivantes, avec vous. Il pourra par exemple s’agir de rétrospective régulière qui seront l’occasion d’enrichir vos pratiques en fonction des besoins de terrain.